Se está reinventando Tlaxcala: CANACINTRA nacional

  • El presidente nacional de la cámara destaca las ventajas y oportunidades de negocios y empleo con que cuenta la entidad

29 de Mayo 2014 / Santa Cruz, Tlax. (Sergio Espinoza)
Este jueves de vista por Tlaxcala, Rodrigo Alpizar Vallejo, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), consideró de manera enfática, que Tlaxcala tiene una enorme posibilidad de desarrollo en las ramas de metalmecánica y de autopartes, esto con el «boom» que representa la próxima instalación de la planta armadora de autos Audi, en San José Chiapa, Puebla, que sumando a esto esta la logística del Arco Norte, pondera las condiciones para hacer negocio en el sector agroindustrial en esta entidad.
Asi lo expuso, al asistirían al acto de toma de protesta de la nueva mesa directiva de la Delegación Tlaxcala de ese organismo empresarial, la cual a partir de hoy, es presidida por David Vázquez Cova del 2014 al 2015, acto que tuvo verificativo este jueves en el Centro Vacacional del IMSS «La Trinidad».
Estando presentes socios de esta cámara y funcionarios estatales y federales, el cual fue presidido por la titular de la Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico (SETyDE), Adriana Moreno Durán, quien avudió en representación del Gobernador de Tlaxcala, Mariano González Zarur.
Al hacer uso de la voz, el dirigente nacional de la CANACINTRA, señaló que Tlaxcala es un estado que ha logrado tener un nuevo rumbo y tiene la enorme oportunidad por el «boom» del crecimiento del sector automotriz y la llegada de la planta de Audi tan cerca de esta entidad.
Por lo que se debe fortalecer su vocación en las ramas metalmecánica y automotriz a través del fortalecimiento de sus modelos de competitividad, aunado a que tiene un mercado de 20 millones de habitantes en sus alrededores que puede aprovechar para fortalecer su economía.
Es más destacó que Tlaxcala se está reinventando:
«hay que buscar nuevas vocaciones industriales, reforzar la estrategia de política industrial, donde es fundamental la alianza entre la iniciativa privada y los tres órdenes de gobierno, a fin de generar todo el ecosistema para hacer más fácil negocios en la entidad”.
También reconoció el esfuerzo de David Vázquez para desarrollar el parque industrial privado de Sanctórum, el cual tiene un modelo de vinculación educativa con centros de investigación para detonar el sector agroindustrial y la instalación de industrias.
Donde estimó que el reto para los siguientes 10 años es el duplicar el producto interno bruto (PIB) de Tlaxcala en la agroindustria.
A pesar de ello, dijo que el tema de financiamiento es una demanda recurrente entre el sector privado, por lo que CANACINTRA desarrolla un modelo propio a través de un banco de nicho desde hace un año y que cuenta con el respaldo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) porque nace de los industriales y servirá más que como un modelo de negocios y como un instrumento para fortalecer la competitividad de las empresas.
A continuación Alpízar Vallejo, se pronunció por rescatar los parques industriales en Tlaxcala con una nueva visión de negocios.
Momentos antes, el nuevo dirigente de la delegación Tlaxcala de CANACINTRA, David Vázquez manifestó que la inversión en el país no se debe centrar en el aspecto monetario, sino en la educación y el conocimiento que son fuentes generadores de riqueza.
Destacando que la cámara a la que representa, vive una fase profunda de cambio para estar acorde con los lineamientos que marca el dirigente de este organismo en el ámbito nacional, el cual responde a las necesidades actuales de las industrias afiliadas.
Incluso Vázquez Cova, coincidió con su líder nacional al reconocer que Tlaxcala posee una ubicación geográfica estratégica, gran infraestructura carretera, amplio mercado metropolitano, mano de obra de fácil capacitación, clima de paz laboral y certeza jurídica, lo cual demuestra a los inversionistas nacionales e internacionales que en esta entidad sí es posible hacer productos de calidad y con ello la generación de empleos y la atracción de capitales “decentes”.
Afirmó que, las empresas afiliadas a CANACINTRA:
“vamos más allá de los muros de nuestras oficinas para agruparnos y participar activamente en los diferentes consejos consultivos de las instituciones educativas de nivel medio superior y superior para transmitirle los perfiles, competencias, habilidades, conocimientos y valores que actualmente demanda el sector productivo de Tlaxcala de sus egresados”.
Finalmente, aseguró que las empresas de CANACINTRA promueven la inclusión, con la contratación de personas con discapacidad, adultos mayores, personas con VIH–Sida y preliberados, además de llevar módulos de producción a los Centros de Reinserción Social (CERESOS) para dar trabajo a la población interna.
En el acto de protocolo, se entregaron reconocimientos a 21 empresas que cumplen con las certificaciones ISO e impulsan estas acciones y además se reconoció a Ricardo López Olvera, quien durante 40 años ha sido director de la delegación Tlaxcala de CANACINTRA.
En su oportunidad, la titular de la SETyDE, Adriana Moreno reconoció que la fuerza del empresariado tlaxcalteca, es lo que mantiene en píe el empleo y la industria local, el cual ha sido acompañado por un proyecto metódico de parte del gobierno estatal.

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