Capacita STyPS a 30 delegados del SDyU en materia de seguridad e higiene en el trabajo: Eduardo Vázquez Martínez
Este sindicato registró 23 accidentes laborales en 2015; tres fueron graves
05 Abril 2016/ Tlaxcala, Tlax.(redacción)
Con el objetivo de eliminar los accidentes laborales al interior de las empresas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) impartió el “Curso de Seguridad e Higiene en el Trabajo” a 30 delegados del Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU) de 13 empresas, quienes replicarán la información a 2 mil 300 agremiados.
“En el Sindicato Diálogo y Unidad tenemos como uno de los temas prioritarios la seguridad e higiene en el trabajo, es por ello que en días pasados 30 delegados de 13 empresas acudieron a un curso de capacitación en beneficio de 2 mil 300 trabajadores. La meta es que no tengamos un solo accidente, grave o no grave, dentro de las empresas”, informó el secretario general del SDyU, Eduardo Vázquez Martínez.
El dirigente de esta organización enunció que lamentablemente el año pasado se presentaron tres accidentes laborales graves que implicaron la fractura de un dedo, de mano y de brazo, “porque los trabajadores no observaron las medidas de seguridad e higiene correspondientes”.
También se presentaron 20 accidentes no graves como machucones, resbalones y cortadas en la mano, así que “nuestra meta es eliminar los accidentes laborales”, reiteró Eduardo Vázquez Martínez.
El SDyU documenta cada uno de los accidentes y a veces realiza grabaciones de video en el área donde ocurrió el percance, con el propósito de mostrárselas a los trabajadores para que no vuelvan a cometer el mismo error.
“Afortunadamente no hemos tenido decesos por causas de trabajo en ninguna de las empresas que representamos y así queremos mantenernos, trabajando con seguridad e higiene”, subrayó Eduardo Vázquez.
En los cursos de seguridad e higiene normalmente se abordan temas que van relacionados con la forma de trabajar, esto es, no meter o acercar demasiado las manos a los rodillos; detectar áreas de oportunidad como cables cortados, agua o aceite regados; manejar montacargas a baja velocidad y con un tope de producto hacia cierta altura o peso; usar el equipo de seguridad de manera permanente como tapones auditivos donde hay mucho ruido y mascarillas para no aspirar polvos que afecten las vías respiratorias; y usar las fajas lumbares.
En los cursos de seguridad e higiene se abre un espacio para las sugerencias de los trabajadores sobre qué otras mejoras pudieran realizarse al interior de los centros laborales.
El Sindicato Diálogo y Unidad gestiona ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o la STyPS este tipo de cursos cuando menos uno al año para las diferentes empresas, aunque hay años en que de manera extraordinaria se imparten hasta dos capacitaciones con lo cual se eleva el nivel de conciencia de los trabajadores y las trabajadoras para mantenerse sanos y completos dentro de la fuerte de empleo.
Los delegados y las comisiones mixtas de seguridad e higiene en el trabajo tienen la obligación de mantenerse actualizados para informar a los trabajadores si hay alguna innovación o sugerencia que atender, ya que cada quien va haciendo su trabajo por área y las medidas generales se recuerdan durante las asambleas sindicales.
