Habrá otro recorte de personal en Chiautempan

• Al final del 2015 sumarían ochenta los empleados despedidos por las finanzas «apretadas»

21 de Octubre 2015 / Chiautempan, Tlax. (Sergio Espinoza)

A, cierre de este 2015, la comuna chiautempense encabezada por Antonio Mendoza Romero registrará más de 80 trabajadores de confianza despedidos, esto como parte del ajuste de personal, así lo di a conocer Alejandro Sandoval Netzahualcoyotl el Secretario del Ayuntamiento, quien señaló que desde el inicio de la administración y a la fecha se han dado de baja a 80 personas, y se analiza que para cerrar el año habrá un recorte más.

Quien afirmó que el más reciente despido de trabajadores, se llevó a cabo el pasado 15 de octubre con un total de 18 personas, por lo que actualmente la plantilla laboral está compuesta por 113 elementos de seguridad pública, 116 sindicalizados y 150 trabajadores de confianza.

En entrevista colectiva posterior a la presentación del Segundo Festival del Día de Muertos, el funcionario aseveró que el convenio de finiquito que está a cargo de la Dirección Jurídica consta de 60 días de salarios más prestaciones, todo en relación al salario que percibían los ex empleados.

Al tiempo, hizo énfasis en la precaria situación económica no solo municipal, sino estatal y hasta nacional, lo que ha provocado que las finanzas públicas estén «apretadas» y que esto obliga a generar ahorros desde el interior de la administración.

De los despidos generados a la fecha, el funcionario municipal destacó que se han promovido 10 de demandas laborales, pero que la gran mayoría ha salido con el compromiso de no hacerlo, porque desde el inicio se hizo saber que estaban de paso y que en un laudo el dinero no se lo quitan al alcalde, sino al Ayuntamiento y al mismo tiempo a la sociedad, espetó.

Sandoval Netzahualcoyotl aclaro que con la baja de empleados de confianza, no se han paralizado las funciones de las diferentes oficinas que dependen de la administración municipal.

Recordemos que hace unos días, Belén Vega Ahuatzi la síndico municipal, dio a conocer que las demandas laborales y los laudos se habían incrementado por los despidos recientes y por no atender asuntos pasados en tiempo y forma, hasta llegar a 150 casos.

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