Insisten empleados del Congreso se les pague incremento salarial
- Aseguran que el Comité de Administración pretende desentenderse de sus obligaciones para con los trabajadores de honorarios
21 de Julio 2015 / Tlaxcala, Tlax. (Texto y Foto Sergio Espinoza)
No obstante que de forma puntual, trabajadores del Congreso de Tlaxcala remitieron un oficio que es acompañado de casi medio centenar de firmas, al Comité de Administración, en el que piden se les respete el incremento en su salario, hasta la fecha el presidente de ese organismo no sólo se ha mostrado insensible, sino que no les ha resuelto la petición.
En relación a esto, los trabajadores de honorarios del Poder legislativo solicitaron que se les respete el aumento salarial, y por ello remitieron oficio a dicho Comité, fechado el 21 de mayo pasado, teniendo como base los artículos 30 y 32 de la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala y sus Municipios, solicitaron se respete el incremento del 70 por ciento en su salario y otras prestaciones, sin embargo, a la fecha la solicitud continúa sin solución.
En el que afirman la Ley que establece, que la prima vacacional corresponde al 70 por ciento de los salarios que perciben, equivalentes a 15 días naturales, pero los trabajadores argumentan en dicho oficio que no les pagaron su porcentaje correspondiente, de allí el motivo de su exigencia.
Al respecto, trabajadores del Congreso quienes pidieron ceñirse al anonimato en previsión de cualquier represalia, debido principalmente a la situación inestable que se vive en el Legislativo, afirmaron que José Javier Vázquez Sánchez, el presidente del Comité de Administración argumentó que no hay dinero en las arcas, y que ese Poder no tiene deudas para con los trabajadores, y que:
«Háganle como quieran, no hay dinero y no tenemos ningún pendiente»
Que lo que se ha realizado y los compromisos depende de cada diputado, a pesar de que dependen de la nómina del Congreso, donde fue pretextado que hay Congresistas que registran un exceso de empleados, y esa es la razón del reajuste de salarios, que afecta enormemente sus percepciones en beneficio de sus familias.
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