Piden trabajadores del HIT certeza laboral

• Señalan que prestan sus servicios al interior de ese nosocomio en condiciones irregulares por lo que urgen una solución al Ejecutivo Estatal

22 de Julio 2014 / Tlaxcala, Tlax. (Sergio Espinoza)
Este martes, en entrevista llevada a cabo en coincido café de la capital, trabajadores del Hospital Infantil de Tlaxcala (HIT) demandaron a la Secretaría de Salud (SESA), solicitaron certeza laboral al tiempo de exigir, les permitan participar dentro de la convocatoria de regularización laboral que autorizó el Gobierno Federal, toda vez que laboran en ese nosocomio sin ningún tipo de prestación.
Al respecto, los quejosos, quienes pidieron ser protegidos con el anonimato -por temor a represalias- de los que la identidad obra en poder de este medio, externaron que recientemente acudieron al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSSA), donde les dijeron que no tenían oportunidad de alcanzar una plaza laboral.
Además, explicaron que unos 300 trabajadores de ese centro laboral ubicado en el complejo hospitalario ubicado en San Matías Tepetomatitlán, en Apetatitlan Tkaxcala, enfrentan diversas problemáticas laborales, las que hasta el momento el Secretario de Salud, Alejandro Guarneros Chumacero, no ha atendido la problemática que denuncian.
De la misma forma, lamentaron que el Organismo Público Descentralizado (OPD) “Salud de Tlaxcala” esté cerrado al diálogo con los trabajadores al igual que la directora general del Hospital Infantil de Tlaxcala, Lidia Carolina Soto Porras, con quien de plano no hay comunicación.
Tras aclarar que no han procedido a realizar alguna manifestación pública, porqué saben de lo delicado que resulta el afectar el desarrollo de las actividades, de fue orma reiterada argumentaron que dentro del HIT, no hay certeza laboral, ya que la mayoría de los empleados laboraban por honorarios y lo peor del caso es que registran carga laboral elevada:
“Es lastimoso que no respeten horarios de trabajo y nos vean como unos esclavos” señalaron
Debido a esto, pidieron la intervención directa del Gobernador del Estado, para que sean tomados en cuenta dentro del proceso de renovación de plazas dentro de la Secretaría de Salud (SESA), ya que tienen derecho a una mejora salarial y a mejores condiciones laborales.
Acusando que no se cuenta con lo necesario, en cuanto a instrumental, equipos y medicamentos para el desarrollo de las labores en el nosocomio que atiende a niños principalmente, de allí lo delicado de la situación, revelando que dentro del hospital se carece del equipo necesario para prestar sus servicios y por lo tanto:
“tenemos que adquirir batas, tapabocas y otros instrumentos para poder desarrollar nuestro trabajo”.
Los inconformes, citaron que hay indiferencia por parte de los directivos de la SESA y del propio HIT, para atender sus reclamos; a grado tal que dijeron, se ha registrado una ola de despidos injustificados y éxodo de profesionistas quienes optan en dejar el estado en busca de mejores salarios y condiciones la portales.
Esto al tiempo de denunciar, que algunos de sus compañeros han sido forzados a laborar en turnos extenuantes, los que por sí fuera poco tienen que esperar varios meses para recibir sus salarios, los que en un principio fueron avalados por recibos simples -sin membrete- por el pago que recibían, lo que a últimas fechas se ha corregido y que legalmente los imposibilita a aspirar a una plaza laboral.
En este sentido, fueron claros al referir su labor es de un nivel de especialidad, lo cual en ningún momento es reconocido por sus superiores, los que están beneficiando a los médicos únicamente con la posibilidad de acumulación de horas jornada, lo que consideran injusto ya que su trabajo es igual de importante.
Finalmente reprocharon que sus jefes inmediatos, les han señalado que no tienen posibilidades ni de enfermarse, ya que no cuentan con algún tipo de seguridad social y que son encausados al Seguro Popular, recordando que sí llegan a faltar se les descuenta el doble, lo que merma enormemente sus percepciones.

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