Tlaxcala libre de esclavitud infantil: STyPS Federal

No descarta la dependencia federal posibles casos de explotación y esclavitud infantil en otras entidades

24 de Marzo 2015 / Tlaxcala, Tlax. (Texto y Foto Sergio Espinoza)

Este día, el Director General de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores, José Arturo Contreras Mejía, no descartó la posibilidad de que en otros estados del país, se detecten casos de explotación infantil en condiciones de esclavitud como los descubiertos en Sinaloa, Baja California y Baja California Sur, pues señaló, están involucradas con redes delincuenciales.

De visita por Tlaxcala para inaugurar el foro–taller “Planeación Estratégica Intersectorial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección de Adolescentes en el Trabajo”, realizada en el Patio Vitral del Congreso, el funcionario de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dijo que este tipo de casos se atienden a partir de denuncias que hacen personas que son afectadas por estas prácticas y por la propia ciudadanía.

“La Dirección General de Inspección ha dado seguimiento a las denuncias de explotación infantil y seguramente por las propias declaraciones que ha hecho el secretario Alfonso Navarrete Prida se está descubriendo que hay detrás de estos casos una red de delincuencia organizada, seguramente va a haber otros casos en otras entidades federativas”, apuntó.

Entrevistado al respecto, aseveró que en la entidad, no se han detectado casos de explotación infantil en condiciones de esclavitud, en los 26 mil 667 menores que laboran y que ubican al estado en el lugar número 18 a nivel nacional en cuanto al número de niños y adolescentes que trabajan.

Recordando que el año próximo pasado la Confederación de Trabajadores de México (CTM) advirtió a través de los medios de comunicación, casos de explotación infantil en las actividades del campo en la zona oriente del estado y en mezclilleras de la región poniente, pero que hasta el momento no se han presentado denuncias por parte de la sociedad tlaxcalteca.

“Si algún ciudadano se da cuenta de una situación irregular, puede hacer la denuncia a la delegación de la Secretaría del Trabajo y eso indudablemente motivará una inspección, que es el inicio de un proceso mediante el cual se investigan irregularidades y, en su caso, sanciones para la empresa”, sentenció.

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